משרות פתוחות במטה
לרשת מרכזי למידה חדשנית מבית מטח הנמצאת בשלבי הקמה, דרוש/ה יזמ/ת בעל/ת יכולת להניע מהלכים גדולים, ליזום ולרתום בעלי עניין כגון רשויות מקומיות, ארגונים וקרנות פילנתרופיות לטובת הרחבת רשת מרכזי הלמידה בפריפריה החברתית-גאוגרפית ומיזמים נוספים בתחום החינוך.
תחומי אחריות:
- איתור הזדמנויות, פיתוח יוזמות חדשות, קידום שיתופי פעולה ויצירת שותפויות מול רשויות מקומיות, קרנות פילנתרופיות ובעלי עניין נוספים.
- ניהול תהליך התכנון, הבנייה והתפעול של המרכזים יחד עם בעלי העניין.
- גיוס, ניהול והובלת מנהלי המרכזים והצוותים המקצועיים..
- ניהול תכניות עבודה ותקציב של רשת מרכזי הלמידה.
- אחריות על מערך שיווק, מיתוג ותדמית של הרשת.
דרישות התפקיד:
- ניסיון משמעותי בהקמת מיזמים חברתיים/חינוכיים גדולים משלב הרעיון ועד מימוש בפועל – חובה.
- ניסיון בעבודה בשיתוף פעולה עם רשויות מקומיות, ארגונים חברתיים חינוכיים ופילנתרופיה חובה.
- ניסיון ניהולי עדיפות לניסיון בפריסה גאוגרפית.
- אנרגיה יזמית, יצירתיות ויכולת “לסחוף” צוותים ושותפים – חובה
- תואר ראשון – חובה. תואר שני במנהל עסקים/יזמות/ניהול מערכות חינוך – יתרון.
- היכרות עם תחום החינוך – יתרון.
- יחסי אנוש מצוינים, יכולת יצירת קשרים והנעת שותפויות.
פרטים נוספים:
מיקום העבודה: משרדי מטח בתל אביב עם נכונות לנסיעות בהתאם למיקום המרכזים ובכלל.
היקף המשרה: מלאה.
תחילת עבודה: מיידית.
למטח, המרכז לטכנולוגיה חינוכית, ארגון מוביל ומנוסה המשפיע על אלפי מורים ומיליוני תלמידים בארץ ובעולם דרוש/ה יועץ/ת משפטי/ת.
הובלת ניהול ההיבטים המשפטיים והרגולטוריים של פעילות מטח, מתן ייעוץ משפטי שוטף להנהלה, למועצה וליחידות הארגון, גיבוש מדיניות משפטית ורגולטורית פנים-ארגונית, וריכוז העבודה מול יועצים חיצוניים בתחומים שונים.
התפקיד משלב בין עבודת Hands-on שוטפת לבין הובלה אסטרטגית של תחום המשפט בארגון.
תחומי אחריות עיקריים
- ייעוץ משפטי פנימי שוטף – ליחידות הארגון בתחומים מסחריים, רגולטוריים, טכנולוגיים, וחוזיים.
- חוזים והתקשרויות – ניסוח, ניהול, בקרה וליווי של הסכמים מסחריים, לרבות חוזי IT, רישוי תוכנה, שיתופי פעולה, שירותים מקצועיים, ספקים ולקוחות.
- ניהול ממשל תאגידי – ליווי משפטי של ועד מנהל ואסיפה כללית, לרבות הכנת פרוטוקולים, מעקב החלטות ועמידה בדרישות תקנוניות ורגולטוריות.
- מכרזים והתקשרויות עם גופים ציבוריים – ליווי משפטי בהגשת הצעות למכרזים ובהסכמים הנגזרים מהם.
- רגולציה ומדיניות – ליווי תהליכים מול רגולטורים (ובפרט משרד החינוך) ותרגום דרישות רגולטוריות למדיניות פנים-ארגונית.
- ניהול יועצים חיצוניים –ניהול ותיאום עבודה עם משרדי עורכי דין חיצוניים בנושאים מגוונים.
- תמיכה משפטית רוחבית – בתחומים כגון מסחרי, פרטיות והגנת מידע, דיני תחרות, נדל”ן, זכויות יוצרים וקניין רוחני.
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון במשפטים (LLB ) ממוסד אקדמי מוביל ורישיון ישראלי לעריכת דין.
- לפחות 5 שנות ניסיון כעו”ד במחלקה מסחרית של משרד מוביל, או ניסיון במשפט מסחרי כיועץ/ת משפטי/ת פנים ארגוני/ת של חברה לפחות של שנתיים מתוכן.
- ניסיון מוכח בניסוח וניהול הסכמים מסחריים מגוונים .
- ניסיון רלבנטי בתחום הגשת הצעות למכרזים והכרות עם דיני מכרזים.
- ניסיון בליווי הנהלות ודירקטוריונים, הכנת פרוטוקולים, ועמידה בדרישות רגולטוריות.
- ניסיון בהפעלת ועבודה מול משרדי עו”ד חיצוניים.
- ניסיון בתחומים דיני פרטיות, הגבלים עסקיים ו/ או נדלן ,לצד נכונות ללמוד תחומים חדשים – יהווה יתרון.
- יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה עצמאית וראייה אסטרטגית.
- יכולת ניסוח, כתיבה, מו”מ, הצגה ותקשורת טובים מאד, בעברית ובאנגלית .
לרשת מרכזי למידה חדשנית לתלמידים מבית מטח דרוש/ה מנהל/ת מרכז למידה בעיר גבעתיים להיקף של חצי משרה:
תחומי אחריות:
- ניהול שוטף של מרכז הלמידה
- מכירות ומתן שירות להורים ולתלמידים
- גיוס והכשרת צוות מורים ומדריכים
- אחריות על איכות הלמידה והקפדה על סטנדרטים פדגוגיים גבוהים
דרישות התפקיד:
- ניסיון של 3 שנים לפחות בהוראה/חינוך פורמלי או בלתי פורמלי / כמורה פרטי – חובה
- חיבור עמוק לעשייה חינוכית ואהבת תלמידים – חובה
- יכולת שיווק, מכירה ומתן שירות – חובה
- תואר ראשון בהוראה/חינוך או תעודת הוראה – יתרון
- ניסיון קודם בניהול צוות – יתרון
- היקף משרה – 50%
- מתאים כמשרה שניה למורה במערכת החינוך
- יוזמה, אחריות אישית וראש גדול
- נדרשת נוכחות פיזית בשעות הפעילות – בצהריים ואחר הצהריים
מנוסח בלשון נקבה אבל מתאים גם לגברים
צוות ‘פיתוח למידה אונליין’ במרכז לטכנולוגיה חינוכית (מטח) מתרחב ומחפש מפתח/ת למידה יצירתי/ת שרוצה להשפיע על איך שתלמידים ועובדי הוראה לומדים היום.
בצוות שלנו תזכו לקחת חלק בפיתוח קורסים דיגיטליים חדשניים ומעוררי השראה – שמשלבים טכנולוגיות מתקדמות, כלי AI עדכניים וחשיבה פדגוגית חדשנית.
אם אתם חיים ונושמים עולמות של למידה, עיצוב חוויית משתמש, חדשנות טכנולוגית והוראה – זה המקום בשבילכם!
התפקיד כולל:
- פיתוח מאקרו ומיקרו של תכני הדרכה ולמידה
- עבודה מול אנשי תוכן לפיצוח יחידות למידה
- פיתוח לומדות ומצגות, הפקת מדריכים, עיצוב חווית משתמש וליווי מנחים
- הפקה וניתוח של דוחות המתייחסים לתהליך הלמידה
דרישות התפקיד:
- ניסיון של שנתיים לפחות בתחום פיתוח הדרכה/למידה מקוונת
- ניסיון בהפקת לומדות/מצגות
- ניסיון בהפקת מערכי למידה בסביבות LMS (כמו Moodle או Google classroom)
- היכרות עם כלים דיגיטליים לפיתוח וללמידה
- תואר ראשון או שני בטכנולוגיות למידה – יתרון
- דובר ערבית ברמת שפת אם – יתרון משמעותי.
- התנסחות בכתב ברמה גבוהה, אוריינטציה עיצובית, זריזות, דיוק, אוטודידקטיות.
- כישורי עבודה בצוות ובאופן עצמאי, גמישות מחשבתית, יכולת הובלת תהליכים ותקשורת בין אישית טובה
עבודה במשרה מלאה במודל היברידי ממשרדי הארגון בתל אביב
*נא לצרף לקורות החיים תיק עבודות